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              福利政策

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                薪酬制度理念

                為崗位付薪,為能力付薪,為業績付薪

                薪酬制度架構

                底薪+崗位薪資+獎勵薪資+項目薪資

                社會保險

                基本保險+企業補充保險+商業保險

              序號

              類別

              類別

              單位

              個人

              1

              養老保險

              基本保險

              20%

              8%

              補充保險

              2%


              2

              企業年金

              企業年金

              5.0%

              5%

              3

              失業保險

              失業保險

              1.50%

              0.50%

              4

              工傷保險

              工傷保險

              0.40%


              5

              生育保險

              生育保險

              0.20%


              6

              醫療保險

              基本保險

              8%

              2%

              補充保險、醫療救助

              3%


              大病商業保險


              85元/年

              7

              住房公積金

              住房公積金

              10%

              10%



              合計

              50.1%

              25.50%


              70老太另类极品grand